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    资料管理文员求职简历范文:文员简历模板范文

    时间:2019-06-25 09:16:09来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

      在文员简历中个人特长以及爱好也是必须的项目,特长以及兴趣爱好所能够体现的也是求职者的软技能。此部分的写作原则业很简单,一方面的所写的爱好和特长都是积极向上,那些不利的部分就没必要出现了。另一方面,也是要与求职目标想配合。

      篇一:资料管理文员求职简历范文

      个人信息

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      性  别: 女

      年  龄: 31

      体  重: 45

      民  族: 汉族

      身  高: 156 cm

      户口所在地: 湖南 长沙

      婚姻状况: 已婚

      出生日期:1980年7月19日

      现工作地点:湖南 长沙

      工作年限:6年

      求职状态:正在求职

      教育培训

      最高学历:中专

      毕业学校:湖南广播电大附属中专

      更新日期:2012年04月20日

      专业类别:纺织类

      专业名称:行政文秘

      工作经验

      公司名称:长沙县工商局 2006年7月-2009年5月 公司类别:协会、社团、政府公用事业、社区服务

      担任职位:文员

      工作描述:各类文书打印;开会资料准备;各类办公设备的运用;文件的印发;来人接待及其他领导交办的事务。

      公司名称:长沙石立超硬材料有限公司 2009年7月-2011年9月 公司类别:其他

      担任职位:文秘

      工作描述:公司来人接待;人员招聘;产品进出库、盘存及发货;销售人员的业绩统计与月底报表统计;文件印发;各类办公设备的维护及使用等领导交办的其他事务。

      公司名称:青海博海煤炭开发有限公司 2011年9月-2011年12月 公司类别:其他

      担任职位:资料员

      工作描述:各个工种人员制度及其他相关制度的制定;人员的考勤;人员接待;各类需验收资料的准备与打印;领导交办的其他事务。

      发展方向

      本人有行政方面相关工作经验6年,对办公室事务熟悉,办公软件熟练,打字速度100字/分,能胜任人员考勤;考核;人员招聘;人员接待;文件处理与归档;报销审核;报表统计,各类办公设备的维护及使用及领导交办的其他事务。沟通能力强;具亲和力。

      篇二:资料管理文员求职简历范文

      个人信息

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      目前所在: 番禺区 年  龄: 26

      户口所在: 河源 国  籍: 中国

      婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

      身  高: 162 cm

      体  重: 56 kg

      求职意向

      人才类型: 普通求职

      应聘职位: 资料管理文员

      工作年限: 3 职  称: 无职称

      求职类型: 全职 可到职日期: 随时

      月薪要求: 3500~6499元 希望工作地区: 广州,广州,广州

      工作经历

      **公司   起止年月:2011-04 ~ 2013-03

      公司性质: 民营企业  所属行业:房地产开发

      担任职位: 档案管理员

      工作描述: (一).档案材料的收集:

      1. 建立、健全立卷归档制度,确立归档范围、归档时间、保管期限;

      2. 对遗缺不全的档案,采取不同措施,积极收集齐全;

      3. 及时催办理完毕的文件上交回收,在次年检查齐全后整理立卷归档。

      (二).档案的归档、立卷与管理。

      1. 区分全宗,确定立档单位

      2. 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。

      3. 归档前将资料分类,分组放置在待办卷宗内。

      4. 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷,卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起,编制案卷目录和案内目录,并复印出四至五份。

      5. 整理案卷,使之厚度适宜,控制在1cm至2cm之间,材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字迹难辨认的,应附抄件;以每一案卷端正书写标题。

      6. 对所有公司档案系统排列,确定保管期限,编制档案目录(卡片),按一定次序排列和存放。

      7. 每年对档案进行一次清理:

      1. 清除不必要保存的材料;

      2. 对破损和褪色的材料进行修补和复制。

      (三).档案的鉴定:

      1. 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。

      公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的,保管期限从长。

      (五).档案的销毁:

      1. 对已失效的档案,认真鉴定,编制销毁清册,该清册永久保存;

      2. 办理销毁手续,经董事会或总经理批准,方能销毁;

      3. 销毁时要有二人以上监销,关在清册上签字。

      1. 公司终止、解散时,档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。

      2. 公司应采取严密管理措施,防止档案失密和泄密。

      (六).档案借阅、利用工作

      1. 凡需使用档案者,均须填写文件调阅单,依据调阅权限和档案密级,经各级领导签批后方能调阅

      2. 案卷一般仅供在档案室阅看,立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。

      3. 借阅期限不得超过枣星期(如三个星期),到期归还;如需再借,应办理续借手续。 。

      4. 公司内档案利用的方式有:

      1).提供档案原件;

      2).提供档案复印件;

      3).提供文献索引资料。

      离职原因: 个人原因

      教育背景

      毕业院校: 广州城建职业学院

      最高学历: 大专  获得学位: 大专 毕业日期: 2010-06

      专 业 一: 物流管理 专 业 二:

      起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

      2007-09 2010-07 广州城建职业学院 物流管理 -毕业证书

      语言能力

      外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

      其它外语能力:

      国语水平: 精通

      工作能力及其他专长

      1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

      2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

      3、持有资料员证。

      经过一段时间的专业学习及工作,我对档案员的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化,以员工为本。工作态度认真,愿意从基层做起!由于刚刚踏出社会,需要一定时间的成长和学习, 如果可以,希望给与机会

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