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    [助理文员应聘简历]助理文员

    时间:2019-06-25 09:16:02来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

      简历的布置需要注意哪些地方,第一,注意每个栏目当中的文字段落,如果某个栏目当中的文字内容超过了四行,那么你最好分为两个段落以上,也可以说保持每个段落的语句为两三行,如此不会形成一种一窝蜂的局面。如果你的简历内容并不是很多那么尽量使得每个段落之间空出一行,这样段落的清晰度更加明显。如果你的段落之间空了一行那么每个段落的开头就不用空两格了,这样可以帮助你节省一些空间,正所谓能够省一点就省一点,要不然等到写到后面发现一页纸写不完怎么办?如果到时候写完简历后发现空出的空间比较多,那么可以再将每个段落空出两个格子。

      第二,注意简历当中的任何字体都要保持一个模子,也就是说无论是标题栏目还是标题内容里的字体在粗细度和大小、色彩方面都要保持一致,这样才能起到一种整体协调的布局。如果当中某个地方突然变色或者加粗肯定会形成一种瑕疵,让人看到了觉得如同一粒沙子一样摆设在简历当中。

      下面是范文大全小编和大家分享的助理文员应聘简历,更多内容请关注简历范文栏目。

      个人信息

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      性  别: 女

      婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

      户  籍: 四川-达县 年  龄: 34

      现所在地: 广东-东莞 身  高: 170cm

      希望地区: 广东-东莞

      希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理

      行政/人事类-人事助理/文员

      公司文职类-文员

      寻求职位: 仓管采购、 人事、 文员

      待遇要求: 2300元/月 可面议 要求提供住宿

      最快到岗: 随时到岗

      教育经历

      1993-09 ~ 1996-07 平昌县中学 无 高中

      工作经验至今5年8月工作经验,曾在3家公司工作

      ***公司名称 (2011-01 ~ 2011-08)

      公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

      担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

      工作描述: 主要负责人员的招聘、入职、离职手续的办理,人事考勤、劳动合同、人事档案的管理及薪资结算等日常工作。

      离职原因: 公司即将停止经营

      ***公司名称 (2008-06 ~ 2010-12)

      公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

      担任职位: 采购 岗位类别: 采购专员/助理

      工作描述: 主要负责公司原材料(皮料、布料、五金等面料+底料)供应商的开发、评估、议价、采购、交货期的管控。及时处理供应商所存在的问题,配合现场生产所急需物料的调控等。对于面料及底料的采购都有丰富的经验、做到以最低的价钱买到最好、最合适的材料。

      离职原因: 个人原因需辞职回老家

      ***公司名称 (2005-12 ~ 2008-06)

      公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)

      担任职位: 仓管/采购 岗位类别: 采购专员/助理

      工作描述: 从事仓管期间,主要负责物料的清点、收发、做好实物与账面数据一致。于2007年12月调升为采购。

      主要负责面料和底料的采购及追踪入库等。

      通过公司的业务指令单及开发所给样品寻找合适的供应商,经过询价、议价后与供应商达成合作共识,开出原材料采购单给供应商,并依照色卡标准进行打样确认后追踪供应商的交货期。再根据现场的实际生产状况对材料进行电话追踪入库并检验。

      离职原因: 寻求更好的发展空间

      技能专长

      专业职称:

      计算机水平: 中级

      计算机详细技能:

      技能专长: 仓管经验2年,采购经验3年,人事文员半年

      语言能力

      普通话: 流利 粤语: 一般

      英语水平: 口语一般

      求职意向

      发展方向: 希望从事鞋材类采购,人事及其它文职类工作。凭着5年的从业经验,希望能有更好的的学习空间和更广阔的发展空间。

      其他要求: 提供基本医疗保险

      自身情况

      自我评价: 本人性格乐观积极,具有团队合作精神,喜欢接受新生事物,善于沟通。

      本人曾从事过鞋厂2年仓管、3年采购、半年人事等相关工作,对于物料的进出与数据的管控,原材料的采购、寻找合适供应商及如何与供应商达成合作共识等相关流采购流程,都有丰富的经验,对于人员的招聘、考勤管理、薪资结算等相关流程亦非常熟悉。能熟练使用ERP系统及Wor,Excel等办公软件。

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