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    村级组织换届选举受处分 村级组织换届选举工作座谈会发言材料

    时间:2019-08-20 08:21:11来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站
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    村级组织换届选举工作座谈会发言材料

    **镇下辖18个行政村,今年都必须100%的实现成功换届,我们的村级组织换届工作的总的原则是:大稳定,小调整。具体的工作方针是:一是确保大部分优秀的现任村主干能够成功连任,保证村级事业发展的持续性;二是培养一批年轻、文化程度高、能力强的一般村干部担任村主干,完成新老交替,优化村两委结构;三是引进一批乡贤人才,顶替现任评价较差的村主干,提升村级组织的凝聚力与战斗力。总目标是:实现平稳换届,18个行政村党支部、村委会100%换届成功。

    一、村级组织换届工作进展情况

    1、成立换届工作领导小组,按照“书记抓、抓书记”的原则,确定党委书记为本镇村级组织换届工作第一责任人,包村领导为直接责任人,加强对各村换届工作的领导与指导。

    2、完成18个行政村的村两委考核工作,全面掌握本届村两委班子及成员的工作情况和优缺点,把握各村民情、选情及存在的难点和问题,制订对应措施,形成“一村一策”,为换届工作打好基础。

    3、完成村财审计工作。全面完成18个村,36个村主干的届终经济责任审计工作,没有发现重大违法违规使用资金

    情况,化解干群矛盾,还群众以明白,保证村干部能轻装上阵,全力做好换届工作。

    4、完成党委书记与村主干的谈话。了解村主干近年来的工作成绩、下一步工作打算、思想动态及新一届“两委”班子组成的想法。了解村发展的思路、群众关心的难点、热点问题,做好第一时间掌握村级选情动态。通过谈话了解,全面掌握全镇18个村干部动态,各村“两委”班子组成框架基本形成。

    5、营造风清气正的换届环境。充分运用好村级广播“村村响”的信息平台和村级宣传栏,结合“解放思想,力求先行”大学习大讨论思想教育活动,组织党员、村民代表学习“5个严禁、17个不准、5个一律”,下发1000多份严肃换届纪律材料,确保换届工作风清气正。

    二、“难点村”的排查、问题及措施

    结合村两委的考核工作,我镇对村级组织换届难点村进行细致的排查,发现各别村存在以下问题,可能会给村级组织换届工作造成一定影响。

    1、部分宗族势力介入村级组织换届工作。

    2、人才大量外流,物色优秀村主干人选难。

    针对以上难点与问题,我们严格实行主官包点工作要求,积极做为,灵活应对,缓解难题,化干扰为积极因素,确保换届工作平稳成功。

    1、加大宣传力量,宣传村级组织换届工作的政策、纪律,排除外来干扰。同时大力度宣传福鼎市村主干现行待遇,

    吸引乡贤人才,甚至大学毕业生回乡竞选村主干。

    2、广泛开展集中推荐和个人推荐,物色村两委人选,同时主动与宗族族头做好沟通,讲原则讲政策,发动族头推荐群众基础好,事业心强,能力好的党员群众作为村主干候选人,化干扰为推动工作的动力,化被动为主动,确保换届平稳。

    3、对于因人员外出非常严重而造成人选难物色的村,根据实际情况,考虑村主干“一肩挑”,村两委兼职。

    三、下一阶段工作

    1、继续跟踪好各村的选情,发现新出现的问题,及时对原有方案进行调整。

    2、6月上旬完成好村两委成员的报名、提名、推荐工作。 3、6月中、下旬完成党支部的“两推一选”工作。 4、8月底9月初完成村委会选举工作。

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