【2015吉林公务员面试须知】吉林省公务员甲级面试

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2015吉林公务员面试须知

很多考生都困惑于2015吉林公务员考试为什么要分笔试和面试。对于笔试大家能通过

很多途径知晓其中的题型，多找方法这样就很有针对性。但是面试是什么，很多时候成了第一次参加公务员考试的小伙伴的一块心病。吉林省考笔试成绩已经开始查询，下面中公教育专家就为大家介绍吉林公务员面试相关的内容，帮助各位考生更好的复习。

须知一：面试考察形式

吉林省考分为甲级和乙级，两类的考察方式是不一样的。甲级采取的是无领导小组讨论，

一般以6-9个人一组，这样的设置方法是为了保证同一竞争岗位的考生尽量出于同一个考场中。采取的是一段背景材料集合三个或者四个问题。由考生进行逐个问题讨论最终确定名次。而乙级采用了结构化考察的形势。单独的4道题目，没有材料的依托，相互之间题目联系不大。很少有材料题目出现。

吉林省考试面试马上就要开始，中公教育专家建议顺利通过笔试的考生可以通过网络率

先了解一下。在平时复习时可以参照往年面试的时间和题量进行准备，可以先将省考历年真题进行收集，并自己整理和作答。

须知二：面试考什么

在吉林省考中，主要以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识

与技巧这四个能力为考察重点，辅以求职动机和言语表达。而前四个能力无论是在国考，各省省考还是事业单位的面试过程中，都是重中之重，所以要特别重视。吉林省甲乙级对能力的要求有较大不同，甲级的无领导小组讨论主要以考察综合分析和计划组织协调能力居多，其中计划组织能力又以方案为为主；乙级主要集中前四个能力，除了综合分析能力是考察考生思维能力之外，其他能力均是考察考生对于如何处理问题考察的。

须知三：面试只是一次“普通应聘”

很多小伙伴把面试看的如野兽一样可怕。其实完全不用这样。答好面试题目不在于你的

语言有多么华丽，穿着有多么得体，礼貌有多么到位。更为重要的是你答题的内容。所以现在开始为这次应聘做些打算，比如收集真题、关注社会热点、多去看看政府的一些办事流程，做到心中有数。

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