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    顶岗实习生座谈会方案

    时间:2020-11-30 08:19:32来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

    顶岗实习生座谈会

    一、 座谈会背景

    随着公司发展速度的加快,员工数量的持续增加,为了使顶岗实 习生及管理储备生能尽快适应新的工作环境, 增进新员工对公司企业 文化的认同感及个人归属感,更好的发挥工作的主动性与积极性, 开 展本次座谈会。

    二、 座谈会目的

    1、 了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的 积极性、主动性、创造性。

    2、 构建员工与公司管理层的有效沟通,营造良好的企业文化, 增加员工的归属感与忠诚度。

    三、 座谈会地点

    行政楼三楼会议室

    四、 座谈会时间

    2016年12月29日(周四晚上)17: 30-19 30

    五、 座谈会参与人员:

    1、 各部门总监

    2、 顶岗学生及储备干部

    六、 座谈会议程(约2H)

    第一部分(5min):人事经理发言,

    说明本次座谈会的主题和目的,介绍参会领导及学生情况;

    第二部分(45min):员工白我介绍(30min)

    员工代表发言(4位,约15mim)

    第三部分(30min):各部门总监表示欢迎(15min)

    总监代表发言(3位,约15mim)

    第四部分(30min):员工畅所欲言

    第五部分(10min):总经理发言

    介绍公司经营基本情况及公司未来发展规划方向、 员工职业

    发展通道及公司用人理念,晋升空间等。

    第六部分(5min):人事经理进行座谈会总结

    七、座谈会预算

    1000元(用于购买水果、瓜子、小礼品)

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