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    2020年公司企业意识形态工作总结三篇汇总

    时间:2020-11-30 08:18:57来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

      

      今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。下面是为大家带来的公司企业22年意识形态工作总结,希望能帮助到大家!

      公司企业22年意识形态工作总结1

      全年来我局在县意识形态工作坚强领导下,在州发改委的指导和相关部门的配合中,结合我局实际认真开展了各项工作,基本完成了预定目标任务;以十九大精神和习总书记来川视察重要讲话精神为指导,紧紧围绕民族团结进步创建工作的目标,深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动,为我县粮食流通、粮食安全储备和应急救灾储备粮工作奠定了坚实的基础。现将上半年工作情况如下

      一、强化意识形态,组织思想学习

      年初我局就制定了详细的思想学习计划,内容包括党的十九大会议精神和习总书记来川视察重要讲话精神,以及党章、党规和国家其他法律法规等,以个人学、集中学习和领导讲党课等形式,结合民族团结进步创建工作、党风廉政建设和“大学习、大讨论、大调研”活动开展,让党员干部职工思想统一,作风得到了加强。

      二、粮食购销经营工作

      按照年初计划,结合意识形态工作指导粮食企业搞好粮油经营工作,做好上级部署的其它工作。经过全体粮食职工的共同努力,上半年收购粮食265吨;销售粮油21吨,实现销售额15万元。

      三、结合法制创建活动,意识形态工作、做好粮食流通依法管理工作

      为确保全县正常的粮食流通秩序和粮食经营企业、经营户的依法经营,我局结合创建法制机关和22年农户存粮调查工作,开展了《粮食流通管理条例》颁布十四周年宣传活动,悬挂横幅1条次,编印、散发宣传资料4份左右,动用车辆3台次,巡回发放、宣传,走访了粮食经营户,和各乡镇农户,真正达到了教育学生、引导群众节约粮食、反对浪费的目的,并在我县社区、区乡范围内营造了学法、用法、守法的良好氛围,增强了法律意识,提高了全社会对粮食行政执法的认知度。

      年初我们组织了人员对申办了《粮食收购许可证》的法人(含国有粮食企业)、个体工商户进行了检查。同时对储备粮食质量、统计制度执行情况、军供娘和政策性用粮购销活动进行检查。检查过程中执法人员做到了1%持证上岗。

      四、粮食储备及仓储管理轮换工作

      全县储备粮油任务为2535吨,其中州级储备粮油1335吨;县级储备粮12吨。半年来,我局在搞好粮食工作的同时,按照粮食仓储管理的相关要求,完善了粮食企业管理制度,并采取平时抽查和半年检查相结合的办法进行管理。上半年共进行了5次仓储工作专项检查,全县粮食企业粮食安全率达1%,且账账、帐实相符。

      五、加强意识形态工作、党建工作,做好“双联双报到”、“两学一做”等教育活动

      我局高度重视,健全领导小组,根据活动实施方案,结合我局实际情况,按时全面开展活动,并动员部署到每位党员、职工,积极有力有序推进各环节工作,定期召开了粮食系统“两学一做”、“意识形态政策法规”学习会。至今组织集体辅导学习大会8次,并学习了各级领导讲话精神,观看了警示教育片,并制作宣传标语。每位同志做了学习笔记,普通同志至少撰写一篇学习心得,领导班子成员学习心得不低于二篇。按时上报了活动工作开展情况的简报,分析了存在的问题,并对工作进行了梳理、补漏。同时,我局主要领导按照县委统一部署,分别到联系社区和帮扶村开展活动,包括政策法规宣传、宣讲活动。活动以制度化形成长效机制,使活动成果得到延续和巩固。

      六、精准扶贫工作落实到位

      上半年,领导班子成员先后多次深入富顺镇两个村,帮助制定年度和季度工作计划,总结工作经验。局领导每月到富顺镇帮扶村参与联席会议和专题会议。为帮扶村项目实施和其他事项出谋划策。同时还向村干部、村民代表宣讲党的帮扶相关政策和十九大精神以及习总书记来川视察重要讲话精神,积极走村入户了解困难并努力解决困难。

      七、结合党风廉政建设及创建法治机关工作

      为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。我局加强了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,并制定了新的一系列责任制和实施意见,明确了工作职责和任务,为粮食工作的顺利开展提供了组织和纪律保障。

      年初召开了民主(组织)生活会。通过向各界群众发放意见征求表的形式,向各界群众或代表征求领导班子及成员意见,对在“四风”问题上共召开座谈会一次,开展个别访谈12次,征求意见表发放7余份,回收4份,共征集到意见建议2条。领导班子及其子女没有违规经商办企业和投资入股厂矿现象,领导班子成员没有大吃大喝和参与高消费娱乐活动,没有用公款旅游或借机出国考察等情况发生。差旅费用严格按县纪委规定标准报销;局机关和所属企业没有私设“小金库”,财务公开,帐务清楚,经得起上级部门的审计审查,全局机关没有“吃空饷"人员。半年来,局机关及其所属企业没有发生一起违规违纪行为,没有行贿受贿情况发生,党员干部廉洁自律,经受住了特殊时期的严峻考验。

      为进一步抓好意识形态工作。年初,我局制定了今年创建规划和工作要点,认真组织全局职工学习了相关法律法规,积极组织职工参加了全局民族团结创建知识培训和法律知识答卷考试活动。全局职工法律知识普遍提高,法律意识得到加强,为我局对意识形态工作开展奠定了良好的基础。结合普法工作的开展,我局积极开展法治机关创建活动,制定了工作计划和创建办法,促使我局各项工作都依法开展,全体职工的法律意识得到加强,营造了良好的法治氛围。力争达到法治机关创建标准。

      八、维护社会稳定工作

      为确保我局维稳工作的深入开展,并取得实效,我局今年先后加强了了以一把手亲自任组长的“意识形态工作领导小组”、“安全保卫工作领导小组”、“信访工作领导小组”,制定了“重信重访工作责任制”、“人民来信来访工作责任制”、“陪访下访制度”、“社会治安综合治理工作计划”。按照分工各负其责,切实把意识形态工作抓好做细,明确了任务、落实了责任。

      通过宣传栏、集体学习等形势,组织职工学习了党的方针、政策,党的民族宗教政策、《刑法》、《反分裂国家法》、《国旗法》、《治安管理处罚法》等法律法规。主动经常联系下岗职工、“双报到”社区困难户、联系村群众等,了解他们的生活、医疗等问题。并认真回答了他们提出的关于吃、住、行等问题,基本上各界群众得到较为满意的答复。上半年没有出现上访行为,稳定工作基本实现了年初计划。

      九、同时涉及的保密与安全生产工作

      (一)我局按照县委和保密局要求,加强了领导机构,实时开展保密教育工作和自查工作,严格按保密工作要求做到不该看的不看,不该谈的不谈,不该传阅的不传阅,并不断完善机关保密制度,加强保密文件的管理。

      (二)扎实抓好社会治安综合治理和消防、安全工作。一是认真传达会议精神,分别与县政府、基层企业签定安全生产责任书和粮食系统粮油库存管理责任书,加强了相应的领导小组和安全生产巡逻队;二是开展专项检查,落实整改措施。

      (三)抓好汛期仓储保管,确保粮食安全。由于我县人群居住地域广,对学校实行粮油直供,加之粮食的储备,库存粮食量大地点分散,地质情况复杂,安全保粮难度大。为了确保粮食安全,我们加大检查力度,由局分管领导牵头组织业务人员定期或不定期地对我县的粮情进行检查,落实粮情检查制度,明确了工作责任。上半年各类粮食没有发生霉变和生虫现象。

      (四)认真做好粮食收购、销售、储藏、加工环节的行政执法专项检查工作。我局配合工商、税务、食品药品等市场管理部门在全县开展了粮食安全大检查。没有发现短斤少两、以次充好、无证收购、销售粮食等违法违纪行为。

      十、结合环境综合治理活动开展好精神文明创建工作

      按照全县城乡环境综合整治工作的统一要求,年初我局加强完善了以局长为组长,副局长为副组长,相关股室负责人为成员的环境综合治理领导小组,下设办公室,负责日常事务工作,并制定了《粮食局城乡环境综合治理“进机关”工作方案》,为环境卫生综合整治的开展提供了组织保障。在具体活动中,我们以“治脏、治乱、治差”为重点,集中开展环境卫生专项整治。脏、乱、差问题得到有效解决,局机关卫生环境面貌和卫生管理水平得到提升。一是投资金、人力对办公区、生活区域、进行了大扫除、化粪池清理对部份绿化带重新进行了规划和整治,极大地美化了办公环境;二是对粮食购销公司管辖的卫生区域的卫生死角、垃圾集中进行了清洁、清理;三是做好城乡环境治理宣传工作;四是建立健全“清扫”责任制,坚持每周一、三、五大扫除,平常组织职工进行卫生保洁。五是落实了城乡环境综合治理专员,每天巡视和打扫责任区内清洁卫生,保持卫生整洁。六是积极开展爱国卫生活动,及时发放灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑药具。

      我们坚持把环境综合治理与创建精神文明结合起来,以科学发展观为指导,深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的科技文化活动,通过抓思想精神、机关作风精神、勤政廉政建设,结合“三项活动”、“群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育等活动,大力提升了全体人员的基本素质,进一步促进团结与和谐的氛围。

      十一、基础设施建设项目情况

      (一)粮库智能化升级改造建设项目。由州发改委统一招标采购,由县粮食局负责具体实施。州发改委已经成立了项目实施领导小组,并下发了项目管理相关文件,目前已与施工单位完成合同签订,并于6月19日进场施工,按合同22年12月完成建设。

      (二)22年大骨节病粮食供应工作。涉及三个乡镇8个村643户,共1939人;另外易地育人学龄儿童在家2个月供应数为439人。项目更换粮食口粮共1629吨,完成资金64294万元。项目于22年4月24日完成公开招标,5月7日与确定中标单位签订了合同,5月16日开始向病区群众发放粮食,5月2日完成粮食发放,5月31日完成财务决算。

      (三)仓储设施设备维修改造方面。4月底完成城关粮站钢架房提升改造,投资3万元;6月中旬完成储备库仓库楼梯改造,投资1万元。

      十二、22年总结及22年初步工作计划

      为确保全年工作任务的全面完成,我局将继续抓好以下工作

      (一)年初县委巡察组到我局开展了巡察工作,并将巡察意见反馈给了我局,目前我们已经对反馈意见中涉及问题进行整改部署。为确保反馈问题迅速整改落实到位,下一步将把整改县委巡察反馈的意见作为近期的主要任务,有针对性地制定切实可行的整改措施,要规定整改时限,落实责任领导和责任人。

      (二)继续开展好意识形态工作,民族团结创建工作、党建、反腐倡廉建设、“大学习、大讨论、大调研”、“两学一做”活动和创建法制机关、精准扶贫等工作。

      (三)进一步加强州、县两级储备粮的管理,盘活储备粮,加快轮换速度,确保国家粮食安全储藏。

      (四)进一步做好粮油市场供应工作,根据市场价格变化,采取有力措施平抑市场粮价,充分发挥粮食部门主渠道作用,保证粮食市场稳定,确保全县粮油总量平衡。

      (五)强化粮食执法检查,进一步规范粮油市场管理,提高粮食部门的宏观调控能力。

      (六)结合行业实际,继续抓牢安全生产管理工作,搞好粮食加工,建立品牌效应,提高知名度,搞好代加工业务,为粮食企业、各服务对象搭建好发展服务平台。

      (七)进一步完善学生口粮定点直供工作,保证学生吃到安全、营养粮食,确保全县学生健康成长。进一步做好军粮供应工作。

      (八)指导粮食企业搞好粮食经营工作,确保年初下达的目标任务全面完成。

      (九)计划投资8万元对大米加工厂进行提升改造,计划7月初开工,月底完工。另外将按上级有关政策积极申请项目建设。

      (十)认真完成县委县政府和州发改委、县意识形态工作,民族团结进步创建办交办的其他任务。

      公司企业22年意识形态工作总结2

      自今年年初以来,公司紧紧围绕集团意识形态工作部署要求,以加强职工队伍思想建设为目标,将意识形态工作融入到党建工作中,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励等重要作用,有利地推动了企业各项工作的顺利开展。现将工作落实情况报告如下

      一、高度重视 层层落实

      意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念,能否抓好意识形态领域里的工作,往大里讲,事关党的前途命运、国家的长治久安;往小里说,事关企业的凝聚力和向心力。作为基层党组织,有责任必须抓好此项工作。为此,公司支部成员进行专题研究,专门安排支部宣传委员对《集团党委意识形态工作责任制实施细则》负责具体落实,在召开职工大会组织学习集团下发的相关文件、进一步提高全员思想认识的同时,公司党支部将意识形态工作纳入党建和思想政治工作,充分利用现代网络宣传渠道,唱响主旋律,打好主动仗,为做好企业意识形态工作提供了有效保证。

      二、查找问题 立行立改

      意识形态工作的开展极大地促进了我公司各项工作平稳、有序、规范地向前推进,取得了一定成效,但同时也存在一些不足。对此,公司党支部坚持问题导向逐项对照,从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在的问题,进行一次意识形态工作自检自查。并做到边查边改、立行立改。比如说,意识形态是思想领域的工作,看不见、摸不着,不好抓,难见效,从上到下,一开始或多或少产生了一些畏难情绪,但通过学习讨论和问题查找,逐步澄清了模糊认识,增强了责任感和自信心。

      三、加强意识 拓展思路

      下一步,公司党支部将加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,进一步探索做好意识形态工作的新方法、新思路。同时,树立典型,发挥示范带动作用,提高全员思想素质,为企业健康发展提供强有力的思想保证和精神动力。

      公司企业22年意识形态工作总结3

      22上半年,XX党委在集团公司党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好XX意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。

      一、上半年落实意识形态工作情况

      强化组织领导,提供工作保障。一是22年以来,XX党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求,及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置,认真落实党委书记对XX意识工作主体责任,明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了XX各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核,统一思想认识,明确工作方向,逐步提升意识形态工作能力。

      突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以XX领导班子带头学推动XX学,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识,切实推动XX落实“XXXX”目标任务。二是及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢XX职工思想基础。

      营造良好氛围,深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、XX战、XX战”三大战役、“XXXX”主题宣讲,充分利用XX内“XX”新媒体平台和宣传橱窗、海报、XX等传统站宣传阵地,结合习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、XX复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传XX余次,XX范围内通过网络视频会议开展XX级宣讲XX次,开展车间级宣讲XX余次,开展班组级宣讲近XX次,开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

      紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善XX宣传工作制度的基础上,不断梳理和规范XX属各部门微信群、钉钉群、QQ群,加大对非工作群的掌握和引导,规范XX干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,积极做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖舆论引导,确保弘扬主旋律,传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX等近期重大事件下XX职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态,预防不当不法网络言论的产生和扩散,造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、XXX职工培训班等契机,强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

      二、存在的问题

      XX党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。

      三、下一步的打算

      一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

      二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以习近平新时代中国特色社会主义思想、“XXXXX”主题宣讲等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进XXX整体工作。

      三是进一步强化舆论管控。严格按照XX部关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯控,对出现的XX负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合XX热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。

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