• 原创美文
  • 经典文章
  • 情感美文
  • 伤感文章
  • 散文
  • 美文随笔
  • 感人文章
  • 人生哲理
  • 学生美文
  • 民族文化
  • 说说大全
  • 网名大全
  • 范文大全
  • 当前位置: 佩佩美文网 > 散文 > 正文

    管理会计多选题-20210411103639

    时间:2021-04-22 07:30:11来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

    2题:

    标准成本控制系统的内容包括(标准成本的执行【不选】)?

    2题:

    企业年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养

    老保险的关系的描述,正确的是:(1效益良好的企业...2企业年金是一种补充)0

    3题:

    我国目前的企业年金讣划均实行确圧缴费汁划(DC讣划),仕投资收益、2企业缴费、3个人缴费)是 退休时个人账户资产的组成部分。

    4题:

    通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,从而产生一泄的资金缺口。为了弥补这一 缺口,理财师可以建议客户通过(全选)等途径来调整退休养老金规划方案。

    5题:

    接上题的案例,假左高先生退休前的年收益率为6%,关于髙先生退休时的退休基金规模,说法正确的是: (B在估算高先生...应采用后付年金法、C经估算高先生....规模为 h

    6题:

    髙先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计 可以活到85岁,他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投入1万元固立资

    金。根据该案例,假左退休后的投资回报率为3%,以下说法正确的是:(D经估算高先生?…规模为.E… 先付年金法)

    7题:

    一般而言,为了满足客戸退休后的年平均收益率,理财师可以建议英购买(1短期国债.2货币市场基金.

    3长期债卷)金融产品

    8题:

    对公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金il?划,并分别委托一家基金管理公司作 为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账戸管理人。以下关于企业年金参与主体的关系,说法正确

    的是:(1该企业年金计划中的管理人是基金管理公司.2该企业年金计划中的委托人是该家公司.3该

    企业年金计划中的受托人是企业年金理事会 人

    9题:张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理

    财建议适当的是:(提高退休后期望收益率?…【不选】)

    10题:理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于

    保证给付的资金的有:(1个人商业保险.2基本养老保险.3企业年金)

    X题:

    DonAID Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是(全选)

    12题:

    理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析包括(潜力【不选】)

    13题:

    客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是因为客户有资产管理及资产保全 的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”:(1客户为钱工作大半辈子、 2客户预先安排好、3客户在特定领域)

    14题:

    为了遵循“保证给付的资金满足基本支岀,报酬较高的其他投资满足生活品质支岀”原则。一般来说.满 足基本支出的保证给付的资金通常是(1企业年金、2个人商业保险、3基本养老保险)

    15题:

    理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老讣划的客户必须遵循一泄的原则,以下是遵 循弹性化原则的有:(1退休养老规划的制定....、2由于所在单位...)。

    16题:

    理财规划师在建立退休养老规划的过程中必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则(全选)。

    17题:

    任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志为转移的 影响因素大致可以包括以下几个方面:(全选)

    18题:

    通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距?理财规划师应找出目前讣划

    中不合理的部分并加以修改,通常利用(壤加必要消费支出【不选】)途径对退休养老规划方案的进一步修改 19题:理财师在制泄详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客 户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入主要包括(全选)

    20题:预测分析的基本内容一般包括(全选)

    21题:现金预算包括(全选)

    22题:业务预算具体包括(销售预算【不选】)

    23题:下列属于约束性固左成本的是(1管理人员工资、2固定资产折旧)

    24题:下列关于管理会计说法正确的是(主要是企业外部管理的需要【不选】)

    25题:下列各项中,一般应纳入变动成本的有(1直接材料、2单独核算的…、3按产量法)

    26题:在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数,即

    ( 。

    27题:由于相关范用的存在,使得成本性态具有以下特点,即(1暂时性、2相对性.3可转化性)

    28题:29题:301题:1

    28

    题:

    29

    题:

    30

    1

    题:

    1

    31

    题:

    32

    题:

    33

    题:

    34

    题:

    35

    题:

    36

    题:

    37

    题:

    38

    题:

    53

    题:

    54

    题:

    在相关范围内保持不变的有(1单位变动成本、2固定成本总额)

    历史资料分析法具体包括的方法有(1回归直线法、2高低点法、3散布图法) 以下属于半变动成本的有(1煤气费、2电话费、3水电费)

    在我国,下列成本项目中属于固左成本的是(1保险费、2广告费、3按平均年限计提的折旧费) 成本性态分析的方法有(全选)

    成本性态分析最终将全部成本区分为(1固定成本、2变动成本)

    下列成本项目中,4职工培训费、2广告费、3新产品开发费)是酌量性固上成本

    变动成本具有的特征是(1变动成本总额的正比例变动性、2单位变动成本的不变性) 周立成本具有的特征是(1固定成本总额的不变性、2单位固定成本的反比例变动性)

    成本按其核算的目标分类为(1业务成本、2质量成本、3责任成本)

    社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要渠逍进行改变(仝人职 业选择【不选】)。

    社会认识职业理论产生于阿尔伯特班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关 系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立1布朗、2兰

    特、3HACkett

    55题:约翰霍伦的理论是建立在他称之为人生立位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为 是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论人是理性的经 济人【不选】

    56题:在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为(1冒险性和传 统型、2现实性和钻研型、3艺术性和社会性)中的一种。

    57题:Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐 渐不能适应形势,因为它忽略了(1妇女、2不同种族、3贫穷)的因素

    58题:职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结朿于青年时期。而现实阶段跨了青少年中 期和青年时期,它包含的三个阶段是:(1具体化阶段、2探索阶段、3实施阶段)。

    59题:经典的职业规划的理论有GinsBerg, GinsBurg, AxelreDAnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素主 要有:(社会需求【不选】)

    60题:作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度 增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财规划的最髙境界。职业规划是 涉及(资产投资【不选】)。

    89题:下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为(目标利润【不选】)

    90题:贡献边际率的计算公式可表示为(固定成本/保本销售量【不选】)

    91题:从保本图得知4安全边际越大?、2实际销售量…)

    92题:安全边际率=(1安全边际/实际销售量、2安全边际额/实际销售额)

    93题:本量利分析基本内容有(1安全性分析、2保本点分析)

    94题:本量利分析的前提条件是(全选)-

    • 管理会计多选题-20210411103639 相关文章: