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    [社区发展观整改措施]社区整改措施

    时间:2021-06-21 07:28:28来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

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    [xx社区开展观整改措施]社区整改措施

    xx社区开展观整改措施;根据区委和大塘街党工委关于学习实践科学开展观活动部暑安排和整改落实阶段的工作要求,为切实搞好整改工作,社区党 针对第二阶段查摆出的主要问题和群众反映的突出问题,进行认真研究,深入分析,进一步统一了思想,结合社区 班子分析检查。报告,研究制定秉政社区 班子贯彻落实科学开展观整改落实方案,整改工作必须以增强立党为公、执政为民为着力点,以构建和谐稳定社区为重点,坚持从党风、政风、行风、工作作风建设入手,做到边学边议,边议边查,边查边改,形成整改措施,明确整改责任人和完成时限。整改案如下:

    以 理论、 重要思想、 精神为指导,以科学开展观为统领,以加强思想、工作、作风建设为根本,以解决 班子及党员干 伍存在的突出问题,涉及群众切身利益的实际问题为目的,进一步增强 责任感和紧迫感,立足整改,着眼实效,把解决的突出问题作为经验教训,建立长效机制,作为制度坚持下去,使群众 得实惠。

    二、 班子及党员干 伍存在的突出问题及表现

    (一) 班子自身建设,有待于更进一步加强

    思想建设有待进一步加强。对思想建设的重要性和紧迫性的认识还不够深刻,学习贯彻科学开展对科学开展观内涵的理解还不够全面。社区 班子虽然也对科学开展观进行了系统学习,并结合实际工作进行理论思考,但由于社区居委会工作负担过重,社区工作人员少,担当的工作繁琐复杂,除日常工作外,还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务,缺少进行集中系统理论学习的时间。党的先进思想理论在武装头脑、指导实践、推开工作时的成效还不够十清楚显。

    班子队伍自身理论建设跟不上新形势的要求。

     理论水平普遍不高,还不能完全符合科学开展的要求。一些 干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺,特别是面临社会转型时期的新形势、新任务,大量新事物、新现象出现,要求 干部运用科学开展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。理论学习抓的不是很紧,理论水平不是很高。近些年来,街道社区开展速度较快,各种社会性事务不断增加,群众对街道社区的效劳水平要求也越来越高,致使 干部把大局部时间都用到了如何解决居民生存问题及其它事务性工作上,没有能抽空很好静下心来学 的理论知关高科技知识,导致理论水平不是很高。

    缺乏调查研究工作作风影响科学开展水平。班子队伍存在不太注重调查研究的工作作风有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够。需要完善 干部深入调研的制度,提高调研指导工作的针对性,有的放夭找出热点难点间题,为解决热点难点问题提供思路。

    (二)党员干部效劳意识和技能,有待于更进一步提高

    社区工 整体素质欠缺影响着效劳水平。社区局部工作人员从事社区工作时间不长,对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位,学习培训时间较少。在新形势下,从效劳态到效劳方式,从效劳范围到效劳质量与科学开展要求有差距,影响社区整体效劳水平的提升。

    作风建设有待进一步改良。坚持群众路线,密切 群众等党的优良传统在口头上说的多, 、官僚作风等常见病在行动上偶尔还存在。个别干部、个别党员,在履职尽责为民效劳方面,有时存在有效劳态度不够端正的现象;有个别工作人员甚至存在有在岗不尽责、行政 或行政作为不够的现象。

    事业心、责任感不是很强。

     员的先锋模范作用没有能很好地表达出来。局部党员干部潜意识里认为,反正自己不是单位负责人,工作干得再好,成绩再多也是 的,工作干得一般,责任也轮不到我一个人来担。在思想作风上表现为无所谓、随大流,在工作作风上表现为不扎实、无创新;在具体工作上表现为对新形势下街道社区工作出现的新情况、新问题不能充分认识和正确把握,不能用开拓创新的精神去加以有效解决,消极等待 政策完善的时候多,积极主动采取应对措施对症下药的时候少,思想不够解放,机遇意识不强。

    制度建设有待进一步完善。近年来,社区班子根据上级的要求,结合社区的实际制定了一系列制度、措施,应该说大局部制度、措施都得到了落实,但仍然存在有两方面的缺乏,一方面是一些好的制度还没有来得及进一步建立健全,另一方面是一些好的制度在执行过程中有时有打折扣现象。

    创新意识不够、思想不够大胆解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,主要表现习惯于墨守成规、循规蹈矩,按部就班。习惯于按经验、按老套方法行事,思想保守,不敢尝试新生事物,在某种程度上助长了吃大锅饭的风气,影响了干部职工工作积极性、创造性的充分发挥。工作作风不够扎实,缺少创新精神。满足于已有的成绩,在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够,缺少敢为人先、争创一流的勇气。

    坚持 班子和干部群众 理论学习制度。健全和完善 班子中心组学习制度和考核制度, 干部要发挥示范作用,带头增强学习的主动性和自觉性,保证每周半天学习时间,要坚持挤时间自学,认真做读书笔记。做到年度有方案、季度有安排。同时,要切实加强对一般干部职工的 思想教育,加强对 学习的 和监督检查,定期 学习马列主义、 思想、 理论和 重要思想,学习新 ,学 在各个时期的路线、方针、政策,加强现代经济、金融、科技、法律等知识的学习和理解。力争做到 思想教育经常化、制度化、科学化,要在三个方面下功夫:一是在广度和深度上下功夫;二是在不断提高自觉性上下功夫,大力鼓励大家撰写调研文章和学习心得体会 文章,充分调动学习的积极性;三是在 工作实际和思想实际上下功夫;要坚持理论 实际的学风,做到理论学习与研究实际工作、解决实际问题相结合。

    此项工作由李健同志牵头,文锦儿、江碧容、胡伟强同志负责制订xx年具体学习规划,并提出学习要求和必读篇目,整改期限:xx年8月底前。

    切实加强制度建设。主要是建立健全党总支委与党支部生活会制度、居委会办 制度、行政事务会议制度、学习培训制度、廉洁自律制度、行风评议制度等,严格执行和落实各项制度,用各项制度和纪律来标准班子成员和全体工作人员的行为。继续推进效能建设,坚持把人民群众的呼声、意见和要求作为指导和改良工作的第一 ,抓好各项工作的落实。全面推进依法行政,强化社会管理和公共效劳职能,提高行政效率,转变工作作风。

    此项工作由黄健宽同志牵头,郑书霞、任小玲、张丽婵、谢兆裙同志负责完善和落实各项制度,整改期限: 。

    切实增强事业心和工作责任感。落实岗位责任制,进一步细化工作分工,明确目标责任,全面推行目标管理考核,完善考核体系,把年终目标考核同奖惩挂钩,充分调动人员的工作积极性和创造性,鼓励大家的事业心责任感,切实防止办事拖拉和应付了事的现象发生。

    ,此项工作由黄健宽同志牵头,各专职社工负责落实,整改期限: 。

    4、切实抓好监督检查。进一步加强政务公开,增强党务、会务工作透明度。完善过错责任追究制,继续推行效劳承诺制度。加大对干部职工的监督力度,要监督工作人员八小时内的工作情况。要重视广阔群众的监督作用,加强诚信教育,提高干部诚信意识,加大失信惩戒力度,依法维护公正公平,防止违规违纪现象发生,以廉洁勤政的公仆形象取信于民。坚持加强对干部职工的警示教育,做到警钟长呜,遵章守纪、按章办事。

    此项工作由黄健宽同志牵头,各专职社工负责落实,整改期限: 。

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