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    教代会校领导讲话材料

    时间:2021-02-23 07:28:52来源:佩佩美文网 本文已影响 佩佩美文网手机站

    教代会校领导讲话材料

    尊敬的各位领导、各位老师们:大家好!

    秋风送爽,丹桂飘香。学校党支部的高度重视和关怀下,在全校教职工的不懈努力下,今天我们迎来了yzs第二实验小学第九届教代会第一次教代会隆重召开,教职工大会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此,我谨代表学校党支部向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

    本次职代会的召开时机非常好,是在全国上下认真贯彻落实科学发展观良好时机下召开的,我们将深入落实科学发展观,与时俱进,深化教学改革,不断推进素质教育,培养出高素质的人才,这是我们教育工作者的头等大事,也是职代会的头等大事。

    在过去的一年多中,学校工会在校党支部领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项教学改革中去,在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持了为教职工服务的宗旨,得到了教职工的信赖与支持。在新时期里我们有信心、也有决心,在校党支部和学校新班子的领导下,切实围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,二实小新的发展高度而努力。

    本次教代会,我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。一是总结一年多来在工作中取得的工作成绩和经验,以及找出在工作中存在那些薄弱环节,以便指导下一步的工作,二是进行工会委员和学校校委会的选举,在这里全体职工代表将投票产生新一届的工会和校委会新领导班子,希望新一届两委领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会,更好地发挥其职能,团结职工、关心职工,维护广大职工的合法权益;充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力,以创新的精神和求实的态度,推动学校工作的发展和进步,创造新的业绩。希望各位教职工本着为学校负责、为每一位学生负责的精神,认真工作、积极发表意见,为学校的深化改革出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。

    由于这次会议时间短、任务重,希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作,完成预定的各项任务,把教职工大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。

    最后,祝这次大会圆满成功。

    各位领导,各位教师代表:

    大家好!在这全民动员,抗震救灾,喜迎奥运的日子里,迎来了我校第二届第一次教代会的召开。在此,我谨代表我校校委会及我个人,对灾区同胞表达最深切的同情和最美好的祝福;对光临这次大会的各位领导和老师表达我最真挚的问候和最诚恳的祝愿!并向在座的各位汇报一下我校一学年来工作的成果和设想。

    召开教代会是加强学校民主管理的主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工,真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明:只有充分发扬民主,真讲民主,讲真民主,调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性,才能干成事,才能干成大事。今后,我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程,使教代会这一制度充分发挥民主治校、依法治校的作用。

    过去的一学年,我校在上级教育主管部门的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,始终坚持以科学发展观为指导,践行社会主义荣辱观,以“创新学校管理制度,推进教育和谐发展”为指导思想,突出“改革、创新、奋进”三大主题,不断更新教育理念,不断深化课程改革,努力以科研促进人才的成长,以人才推进事业的腾飞,打造我校教育品牌,提高办学质量,埋头苦干,扎实工作,求真务实,争先进位,基本完成了本学年制定的各项计划,全面提升了学校的办学质量。具体做法是:

    一、加强班子队伍建设,提高领导素质。

    1、树立并强化领导班子的

    “七个意识”:一是责任意识。班子分工明确,实行一把手总负责制,逐级负责,落实责任,做到人人有重担,人人有事干,事事有人干;二是管理意识。做到为了学校发展,为了学校老师,为了学校学生,人人都是管理者,时时为学校想,事事为学校办;三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想,为学校服务的思想,当好学校的建设者,当好师生的勤务员;四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法,创新工作方法;五是发展意识。全面实施素质教育,以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作,协调教师工作,创建阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造我校品牌,树立强校效应,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”,即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设,校领导集体充满活力,保持了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

    2、贯彻党的教育方针,按科学发展观的要求规划学校发展。根据学校实际,我们制定了学校中长期发展规划,明确了办学理念、办学目标和发展工作思路。学校管理坚持民主集中制原则,学校发展规划、重大决策、干部任免和大中额资金的使用等重大问题都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,经集体讨论决定。另外,每学年、每学期初的班子会都要对领导同志提主张,谈要求,每学年、每学期末都要进行述职报告,剖析自我,总结得失。

    3、着力打造廉政校园。在领导班子中,我们确定的生活工作目标是“四多四少”:“多干实事,少说空话,多琢磨事,少琢磨人,多抢挑重担,少推卸责任,多想到别人,少想到自己”,对学校事务做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着教育、装着学校、装着教师、装着学生。一年来,领导班子一直工作在教学最前沿,关心每一位老师,关心每一位学生,以身作则,为人师表;同时,深入课堂听课、评课,指导好课堂教学,提高教学效果;带头遵守纪律,时时处处严于律己;廉洁自律,洁身自好,团结同志,遵纪守法,出满勤、干满点;时刻保持共产党员的先锋模范作用,想师生之所想,急师生之所急,解教师之所困;不断坚定理想信念、加强道德修养、端正人生态度。

    正是这些一如既往的班子建设,对我校形成团结务实、勤政高效、锐意进取的领导集体,起了至关重要的作用。

    二、加强教师培训,提高教育质量。

    加强教师队伍建设,是提高教育教学质量的关键。建设一支师德高尚,业务精湛,善于合作,数量充足,结构合理的高素质的教师队伍是提升我校办学水平的重要前提。具体做法是:

    1.加强思想教育。组织全体教师学习师德理论、教育理论、教育学、心理学,要求教师要同学生建立平等的师生关系,要同学生经常谈心沟通;要求教师要孝敬老人,抚育儿女,构建和睦家庭;教育老师要认认真真求知,扎扎实实工作,规规矩矩做人,和和睦睦相处,欢欢乐乐生活。

    2、建章立制。针对教育教学中存在的一些问题,针对日常工作中的一些不足,本着人性化管理和严格管理相结合的原则,并结合上级有关精神,办公室、政教处、教务处、教研处相继建立健全了《教师请销假制度》、《市**中学教师考勤制度》、《市**中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核办法,真正做到处处有章可循,事事有章可依,实现了用制度管人、用制度管事,为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。

    3、实行月考和竞赛制度。本学年,教务处、教研处按照“以质量求生存、以特色谋发展”的指导思想,继续实施月考制度,并制定和完善了一系列相关原则,把学生考风考纪、成绩、优秀人数、教师阅卷及总分情况等与教师考核挂钩。把当月政教处、总务处的纪律、卫生检查结果同月考结果相结合,与班级和班主任考核挂钩,在办公室予以张贴公布,纳入年终总评。另外,教务处、教研处还持续组织初二、初三年级学生竞赛,有力地提高了学生的学习竞争意识,同时也为优秀学生的培养提供了一个平台。在考试和竞赛过程中,两处组织严密,措施得力,全体班主任做了大量细致有效地工作,老师们不辞辛苦,任劳任怨,切实保障了考试的顺利进行,保障了考试成绩的真实性。考试结束后,及时总结、及时公布,极大地调动了学生的学习积极性,调动了老师的工作积极性。

    4、采取“走出去,请进来”的方式,抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织领导、教师和班主任到沧州、石家庄、北京等地培训、交流,聘请专家、教授到河间讲座等,组织教师主动学习、交流,寻找差距,提高水平,充分发挥了“活水效应”,效果相当明显。

    三、强化校本教研,提升教学水平。

    加强了教研组的建设,使之在教学研究方面发挥积极作用;健全巩固了教研活动制度,强化了集体备课制度,各尽其才,团体谋划,资源共享,共同提高;引导教师注重信息技术与学科教学的整合,切实提高教学工作的科技含量;加大了多媒体、备课室的建设和使用效率,提高了教师的办公能力。另外,教研处进一步健全了教师讲评课制度,每周3—4名教师主讲,让每一位教师都有机会上讲评课。上讲评课的老师们精心准备,细心安排,力争把自己最精彩、最闪光的一面展示出来。要求讲课教师在教学中不但要能“教”会“评”,还要会“写”,引导教师形成“理论——实践——理论”的良性循环,认真总结教学经验,撰写教学论文、教学反思和教学后记,借以提高教师参与教学的积极性。教研处将讲评结果记入教师个人成长档案,和校本教研活动一起,与教师量化考核挂钩。通过“学习——实践——提高”的过程,我们看到了教师教育思想和教学理念得到了不同程度的更新,教学方法不断创新,教学风格日趋成熟,教学水平明显提高,在社会上也产生了积极影响,特别是今年4月份沧州教学评估团的到访,对我校校本教研工作给予充分肯定,对教学评估的准备工作寄予了广泛赞誉。

    四、重视新课标,稳步推行课程改革。

    教务处、教研处利用教研时间组织教师学习理论文章,学习先进学校的办学经验,使教师们对新课程有了一个全新的认识,领会新课程思想的实质和实施要求,进一步更新观念,提高转轨的紧迫感和自觉性;多次组织教师到兄弟学校或沧州听课学习;邀请市教育局领导来我学校听课,议课,评课等。通过多种有效活动稳步推行课程改革,力争使尽可能多的教师尽快地走入课程改革,参与课程改革,致力课程改革,完善课程改革。

    五、重视教育科研,形成规范作业。

    以实现教育现代化为目标,以素质教育为抓手,以创新为主线的工作思路,牢固确立了科研先导的地位。切实把课题研究与学校教育教学紧密结合起来,强化了教师的教育科研意识和积极性。本学年,我校又承担了全国“十一五”重要课题《学生为主,合作式教学模式的研究》;河北省“十一五”课题《信息技术与初中语文合作式学习的整合研究》已完成了中期评估;河北省校本教研课题正在申报中。教务处、教研处紧密结合教育教学实际开展课题研究,在实践中研究,在研究中实践,教育科研的重要性已成为教师的共识,形成了教育科研的基本规范。

    六、强化学校德育工作和学生心理健康教育

    1.为有效规范学生言行、为新学期的开始和以后工作的顺利进行创造良好条件,学年开学之初,政教处聘请公安、法院、关工委有关人员和知名心理专家,来校进行为期一周的学生规范教育,同时进行了以培养学生意志品质、树立纪律观念为目的的军训,使初一新生迅速完成了从小学到中学的转变,精神面貌焕然一新,为以后三年的初中生活奠定了坚实基础。

    2、经校委会研究,由政教处和心理咨询室具体实施,确定每月最后一个周五为“家长联谊会”活动日,通过聘请专家讲座、家长互动交流、家长老师交流等方式,使家长、老师能知生爱生、合理管理、正确引导、主动配合;针对各班不同情况,政教处组织各班定期召开初一感恩、养成教育、初二成长、初三成才教育的主题班会,对于培养学生健全的人格、高尚的精神面貌、乐观的处事方法、向上的学习态度效果明显,实现了学校教育与家庭教育双丰收,充分体现了素质教育的学校效益与社会效益。

    3、加强依法治校的责任意识,狠抓教师和学生维权工作,切实解决教学和生活中出现的各种师生矛盾、生生矛盾,维护了教师、学生合法权益,为学校其它各项工作的顺利开展搭建了一个良好的运作平台。

    4、学校团委组织每天早晨的轮流升国旗并开展国旗下讲话活动,一天一次的课间校园广播,以学生身边人、身边事为教育情境,让学生看得见,摸的着,实实在在地对学生进行诚实守信、宽容善良、文明守纪等方面的教育,07年11月份,由学校团委发起了向病困生牛馨宁同学捐款的倡议;四川大地震后,我校师生积极行动起来,仅两天时间捐款就达近3万元。学校团委、政教处不失时机的全方位、多角度的教育学生、鼓舞学生、激励学生,培养了学生的爱国情操。

    5、本学年办公室和校团委继续坚持定期出版校报,配合学校整体工作的协调开展,学校团委印发团员和入团积极分子学习材料,组织学习,提高他们的思想觉悟;

    6、校团委、政教处多次组织体育、书画、歌咏比赛,充分调动了学生的参与积极性,锻炼了体魄,陶冶了情操,有力地促进了集体荣誉感和团体协作精神的形成。通过我们的努力,我校已形成了家长——学校——学生三点合力的教育新模式。

    七、狠抓安全工作

    1.本学年,学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,认真贯彻上级关于安全工作的会议精神,把安全工作放在学校的重中之重,精心安排部署,狠抓落实,做到事事有人想,处处有人管,时时有人干。

    2、警钟常鸣。为切实提高师生安全防范意识,避免不安全事故发生,政教处利用周例会的机会,或平时利用学校和班级板报、班会、宣传栏、校报等对学生进行不间断的安全和法制教育。并组织召开专门安全会议,切实加大对老师和学生的安全法制教育,做到警钟长鸣,警钟常敲,时刻提醒,时时预防。

    3、谁主管,谁负责。学校大门和教学区大门24小时有人值班。总务处对校舍、体育设施、电路、学校小卖部、校自来水管道、锅炉及暖气管道等进行定期不定期的拉网式排查和检查,发现隐患及时排除。并改造装修安全监控室1个、安装摄像头24个,保障了教育教学工作的顺利进行。政教处组织各班根据自己实际情况和学校有关规定,制定本班班规,由班主任监督执行。政教处和总务处制定了《紧急事故处理预案》、《禁止携带危险品入校的规定》、《安全教育二十条》、《火灾逃生方法》、《劳动卫生工作量化管理办法》等规定,并与班主任老师签订了关于加强班级安全管理的责任状,与学生家长签订了安全责任书。在学校所有体育设施旁边设立警示牌,做到时时警醒,时刻提醒,努力为学生创造一个安全舒适的学习环境,有效避免了不安全事故的发生。

    八、畅通沟通渠道,坚持民主治校。

    坚持校务公开,让师生了解全校热点问题;设置意见箱,及时对师生意见进行梳理归纳,给予合理答复,并根据师生要求改进工作;充分发挥教代会职能,发扬教师主人翁精神,努力改善教师物质生活和精神生活质量,增强教职工的向心力。

    十、毕业班工作成绩显著。

    今年,面对即将毕业的初三,我们的工作是:严谨组织各种资格测试;在教师中进行忧患意识教育;细化了教学过程管理,加强了督察力度;加强了考试研究,精心研究题型;广泛搜集信息,耐心细致的整合梳理;扎实做好了复习工作;考前的心理疏导,激发了学生高昂的学习热情;关注每一位学生,关心每一位教师------由于采取了一系列措施,今年市一中奥赛班考试又创佳绩,106名学生榜上有名,创历史最高。

    回忆过去,倍感欣慰;展望未来,充满信心。我真心的希望全校上下殚精竭虑,集思广益,团结协作,勤奋进取。在取得成绩的同时,保持清醒的头脑,把过去的问题和遗憾留给昨天,把**中学人的乐观和自信带到今天和明天------

    我们需要改进的问题和奋斗的目标是:

    进一步提高学校的教育教学质量,扩大学校的知名度是我们当前的首要任务;更新教育观念,增强全体师生的凝聚力,打造学校品牌是我们努力的方向;加强学校常规检查力度,不断完善管理制度,逐步规范对教师和学生的管理;校本课程开发力度有待于加强;进一步加快民主参政议政的进程;对于教师的发展性评价尚需完善;进一步加强校舍和各种设施安全监管和维护力度,从硬件方面杜绝不安全事件、事故发生等等------

    尊敬的各位代表,虽然学校工作千头万绪,艰巨繁重,虽然我们面临着这样那样的困难和挑战,但是我们有理由坚信,有市教育局的正确领导,有全校教职工的共同努力,有**学校人的睿智和勤奋,一定会实现多元向上的美好愿景,为创设平安和谐的校园文化而贡献我们的青春、才情和力量!

    最后祝愿大家身体健康,合家欢乐,事业有成,万事如意!

    谢谢大家!

    各位教职工同志们:

    yzs第二实验小学第九届一次教代会在大会筹备组的组织安排下,经过与会代表的共同努力,圆满地完成了各项议程。我谨代表学校行政对这次会议的圆满闭幕表示热烈的祝贺!对各位代表和为这次大会成功召开而辛勤工作的同志们,表示衷心的感谢!对当选新一届教代会的委员表示由衷的祝贺。

    这次大会,是一次民主的大会,团结的大会,务实的大会,鼓劲的大会。大会期间,全体代表听取并审议通过了学校财务工作报告,学校工作报告,并形成了大会决议。会议期间,代表们认真履行职责,积极建言献策,对今后的学校工作提出了宝贵的意见、建议和要求,这充分体现了代表们心系学校,关心学校未来发展的主人翁精神。我们相信,在全体代表、全体教职工的共同努力下,我校的各项工作一定能取得更加辉煌的业绩,开创更加崭新的局面。

    代表们,本次会议马上要闭幕了,会上提出的工作思路会后将要逐步贯彻落实到各项工作中去。着眼未来,我们将解放思想、创新发展,做到文化润校再深入,管理强校再创新,人才兴校再优化,特色名校再提升,以新一轮的教育思想大解放来推动新一轮的学校发展再跨越。为此,在教代会以后,我们要认真贯彻本次大会的精神,努力做好以下工作。

    1、瞄准新目标,开创新局面

    新一届工会领导班子要认清形势,把握机遇,奋发进取,与时俱进,和全校教职工一起以创新的精神和求实的态度,推动学校各项工作向更快、更好、更高的目标发展,创造出更大、更新、更优的业绩。要注重给教职工以更多的业务提高、政治关心和人文关怀,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造教书育人、平等宽松、自我发展、群体共进的校园环境和氛围。我们要确立“人才资源是第一资源”的观念,尊重教师,尊重人才,尊重创造,把教师的自主发展和终身发展作为教师队伍建设的出发点和落脚点,全心全意为教师的发展服务,以一流的教师办好一流的学校。

    2、工作再创新,实现新跨越

    各位代表,本次会议的精神要借你们的言传身教向全体教职工传达,我们要把本次教代会的要求贯彻到学校工作的各个方面,进一步振奋自己的精神状态,切实解决当前学校改革发展中的实际问题,要坚持从实际出发,认真分析我校面临的机遇与挑战,精心谋划发展,科学规划未来,讲科学、鼓实劲、求实效,以改革促发展,以创新求发展,走出一条具有时代特征、校本特色的现代化新型学校建设的跨越式发展之路。

    3、争当主人翁精神,确保新发展

    我们要继续加强学校的民主化、规范化建设,要从“科学发展观”的高度维护和落实教职工的民主权利,使教职工对有关学校发展和教职工切身利益的大事有知情权、参与权、选择权和决定权;我们全体代表要密切联系广大教职工,倾听他们的呼声,关心他们的生活,反映他们的意愿,把全校教职工的权益实现好、维护好、发展好,使全校的各项工作在民主和法制的轨道上健康发展。

    各位代表,二实小的教育事业在全体教职工的共同努力下已经创造了比较辉煌的昨天,我们有理由为昨天的成绩而感到自豪。然而,辉煌已经过去,更美好的未来需要我们去开拓。相信,有大家的凝心聚力、锐意进取、开拓创新,二实小的教育事业一定会在春天中迎接灿烂,在灿烂中再铸辉煌。

    现在我宣布,yzs第二实验小学第九届教职工代表

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